ACCIDENTE DE TRABAJO. Infortunio sufrido por empleado mientras jugaba un partido de fútbol. Evento recreativo organizado en club municipal, por el gremio o los delegados de la empresa, por el Día del Trabajador. Siniestro que no tuvo lugar “por el hecho o en ocasión del trabajo”. Acción civil. NO CORRESPONDE RESPONSABILIZAR A LA EMPLEADORA NI A LA ART. DESESTIMACIÓN DEL RECLAMO INDEMNIZATORIO